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　　3. 关于信息的公开（适用于求职人员与注册单位）
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　　6. 明令禁止条款(适用于求职人员与注册单位)
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五、风险条款
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六、争议解决 
　　双方应友好协商，解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成，任何一方均有权提交至福建仲裁委员会申请仲裁。 
七、不可抗力 
　　由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务，该方不承担由此给另一方造成的损失；该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因，并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本协议的影响程度，双方协商是否终止本协议，免除或部分免除本协议的义务。 
八、适用法律和管辖权限条款
　　本协议服从中华人民共和国法律解释；会员与www.fjggrc.com
    (福建广告人才网)双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对会员产生法律效力和影响。

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